No 2025. gada 7. līdz 10. oktobrim pārstāvji no Jaunatnes starptautisko programmu aģentūras, Izglītības un zinātnes ministrijas, Latvijas Universitātes un Latvijas Jaunatnes darbinieku asociācijas piedalījās studiju vizītē par jaunatnes darbinieku profesionalizāciju Īrijā.
Darba ar jaunatni attīstība Īrijā
Darbs ar jaunatni Īrijā aizsācies 20.gs., sākotnēji balstoties uz brīvprātīgo iniciatīvām un reliģiskām organizācijām, pārņemot Lielbritānijas un ASV praksi. Mūsdienās darbs ar jaunatni Īrijā ir nozīmīga izglītības un sociālās attīstības daļa, īpašu uzmanību vēršot jauniešiem (10-24 gadi) ar ierobežotām iespējām: no ekonomiski nelabvēlīgiem apstākļiem, ar dažādiem sociāliem šķēršļiem, migrantiem u.c. Kopš 2001.gada Jaunatnes likums Īrijā nosaka, ka darbs ar jaunatni ir plānots, brīvprātīgs izglītības process, kura mērķis ir uzlabot jauniešu personīgo un sociālo attīstību, izmantojot viņu brīvprātīgu līdzdalību, un kas ir papildinoša viņu formālajai, akadēmiskajai vai profesionālajai izglītībai un galvenokārt tiek nodrošināta ar brīvprātīgo jaunatnes organizāciju starpniecību.
Akadēmiskā izglītība kā pamats profesionālai izaugsmei
Lai iepazītu akadēmiskās izglītības lomu darbā ar jaunatni un saprastu, kā augstākā izglītība stiprina darba ar jaunatni kvalitāti, delegācija tikās ar Meinūtas Universitātes studiju programmas „Darbs ar jaunatni un kopienu” mācībspēkiem un studentiem. Šo programmu studēt bieži izvēlas tie cilvēki, kas paši piedzīvojuši darbu ar jaunatni kā jaunieši vai arī jau strādā jomā un vēlas uzlabot sava darba kvalitāti vai paplašināt savas profesionālās iespējas.
Studiju procesā liela nozīme ir praksei – katru gadu 7 vai 14 nedēļas darba ar jaunatni studenti dodas praksē kādā jaunatnes organizācijā. Procesa mērķi ir studentiem mācīties par darbu ar jaunatni, pilnveidot savas prasmes darbā ar jaunatni, attīstīt profesionālo identiāti, kļūstot par jaunatnes darbinieku, kā arī demonstrēt savas darba ar jaunatni pamatprasmes, vērtības un profesionālās spējas. Šajā laikā students regulāri veic refleksiju par piedzīvoto un saņem atbalstu gan no prakses vietas, gan universitātes.
Darbs ar jauniešiem – organizāciju pieredze
Īrijā darbu ar jaunatni veic brīvprātīgas jaunatnes organizācijas, finansējumu saņemot no dažādiem valsts un Eiropas līmeņa projektiem. Darba ar jaunatni galvenā mērķgrupa ir jaunieši ar ierobežotām iespējām. Lai gūtu ieskatu darba ar jaunatni praksē, delegācija apmeklēja divas organizācijas Dublinā, kur studenti dodas praksē un pēc studijām uzsāk karjeru.
Viesojoties vienā no nozīmīgākajām jaunatnes organizācijām, kas turklāt veic arī ielu darbu ar jaunatni, „Bradóg Regional Youth Service” dalībniekiem no Latvijas ļāva redzēt, kā teorētiskie darba ar jaunatni principi tiek īstenoti praksē un kā tas tiek īstenots dažādās kopienās, tostarp, ar romu jauniešiem. Viens no projektiem, kas tiek īstenots organizācijā, sniedz atbalstu jauniešiem noteiktos Dublinas rajonos ar mērķi novērst jauniešu iesaistīšanos (vai turpmāku iesaistīšanos) pret sabiedrību vērstā vai kriminālā uzvedībā, piedāvājot piemērotas aktivitātes, kas veicina personīgo izaugsmi, pozitīvu sociālo attīstību, pilsonisko atbildību un ilgtermiņa nodarbinātības iespējas.
Otra vizīte bija Īrijas lielākajā jaunatnes organizācijā „Youth Work Ireland”, kur bija iespēja uzzināt par darba ar jaunatni koordinēšanu valsts līmenī, īpaši sniedzot iespējas jauniešiem attālos Īrijas reģionos. Organizācija arī veido un nodrošina dažādas profesionālās pilnveides iespējas jaunatnes darbiniekiem.
Sadarbība starp universitātēm, politikas veidotājiem un jaunatnes sektoru
Lai uzzinātu par sadarbības mehānismiem starp universitāti, politikas veidotājiem un jaunatnes jomas organizācijām bija iespēja tiekties ar Īrijas Nacionālās jaunatnes padomes (NYCI) un NSETS (National Youth Work Education and Training Standards) pārstāvēm. NYCI loma ir pārstāvēt brīvprātīgo jaunatnes organizāciju kopīgās intereses un veidot solidaritāti starp tām, aizstāvēt pozīcijas, kas ietekmē jauniešu dzīvi, veicināt pierādījumos balstītas, kvalitatīvas un specializētas darba ar jaunatni prakses attīstību, kā arī stiprināt jaunatnes organizāciju un jaunatnes darbinieku kapacitāti un veicināt to profesionālo izaugsmi. Pēdējo nodrošina dažādas NYCI veidotas programmas, piemēram, nacionālā jauniešu mākslas, vielīdzības un starpkultūru, bērnu aizsardzības, starptautiskā darba ar jaunani u.c. programmas.
NSETS darbojas, lai nodrošinātu un veicinātu kvalitātes standartus jaunatnes darbinieku formālajā izglītībā, izmantojot apstiprināšanas (endorsement) procesu, kas balstīts uz rūpīgu visu programmas aspektu – konteksta, satura un īstenošanas – izvērtējumu, kā arī atbilstību jaunatnes jomas profesionālajām vajadzībām.
Atziņas pēc vizītes
Vizīte ļāva pārstāvjiem no Latvijas gūt dziļāku izpratni par to, kā Īrijas modelis savieno akadēmisko izglītību ar praktisko darbu ar jaunatni, nodrošinot gan kvalitāti, gan profesionālo attīstību. Iegūtā pieredze sniedz iedvesmu turpmāk stiprināt sadarbību starp darbu ar jaunatni un augstāko izglītību arī Latvijā, īpaši saistībā ar jaunatnes darbinieku profesionālās identitātes un kompetenču atzīšanas veicināšanu.
Studiju vizīte tika organizēta ES programmas “Erasmus+” ilgtermiņa stratēģiskās partnerības par jaunatnes darbinieku profesionalizāciju un kompetenču attīstību “Education and Training of Youth Workers, Strategic National Agencies Cooperation” ietvaros sadarbībā ar Dr. Hilary Tierney, kas 2024. gadā bija viena no Eiropas Padomes Konsultatīvās misijas pārstāvēm Latvijā un sniedza ieteikumus par jaunatnes darbinieku profesionālās kvalifikācijas prasībām un profesionalizācijas attīstību. Ieteikumu rezultātā, balstoties Īrijas pieredzē, 2025. gadā pēc JSPA pasūtījuma tika veikts un drīzumā tiks publicēts pētījums par jaunatnes darbinieku profilu un kompetenču pašnovērtējumu Latvijā.